DOŁĄCZ DO NAS!

Sprawdź, kogo szukamy!

O Nas

#OneSquareOne: Jeden zespół, wiele talentów


Nasze motto mówi samo za siebie. Codziennie wspieramy naszych klientów w ich projektach IT, rekrutując specjalistów i ekspertów z branży oraz dopasowując ich do unikalnych potrzeb naszych partnerów biznesowych. W naszej pracy stawiamy na kreatywność, zwinność i elastyczność. Pomimo wieloletniego doświadczenia, wciąż mamy w sobie ducha start-upu, co pozwala nam w pełni wykorzystywać różnorodne talenty naszego zespołu.


Współpracujemy z blisko 800 konsultantami na całym świecie, a nasze biura znajdują się w Londynie i Warszawie, co umożliwia nam lokalne wsparcie naszych klientów i konsultantów.

button.show.morekeyboard_arrow_right

Nasze Wartości

AMBICJA

Stale podnosimy nasze kompetencje, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie dla naszych klientów.


button.show.morekeyboard_arrow_right

WYTRWAŁOŚĆ

Z determinacją dążymy do znalezienia najlepszych kandydatów na rynku.

button.show.morekeyboard_arrow_right

ZAANGAŻOWANIE

Każdy projekt jest dla nas priorytetem, dlatego wkładamy w niego maksimum naszych możliwości.

button.show.morekeyboard_arrow_right

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Działamy w sposób odpowiedzialny, starając się sprostać wymaganiom całego zespołu Square One, naszych klientów i konsultantów.


button.show.morekeyboard_arrow_right

Proces Rekrutacyjny

KROK 1

Pierwszy ruch należy do Ciebie! Prześlij swoje CV, aplikując na wybrane ogłoszenie, lub wyślij spontaniczną aplikację.

KROK 2

Teraz nasza kolej. Zespół Talent Acquisition zapozna się z Twoim CV, a jeśli wpiszesz się w nasze potrzeby – skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

KROK 3

W trakcie krótkiej rozmowy telefonicznej nasz rekruter zapyta Cię o Twoje doświadczenie i motywację do współpracy, a potem wspólnie ustalicie termin spotkania – online lub na żywo.

KROK 4

Po spotkaniu rekrutacyjnym wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – bez względu na naszą decyzję. Jeśli będzie pozytywna, wspólnie ustalimy wszystkie ważne szczegóły związane z rozpoczęciem pracy. W niektórych przypadkach zaprosimy Cię jeszcze na dodatkową rozmowę z managerem lub członkiem zarządu.

KROK 5

Jeśli obie strony podejmą pozytywną decyzję, podpisujemy umowę i ustalamy datę rozpoczęcia współpracy.

Aktualne Rekrutacje

Sprawdź kogo szukamy, aplikuj i zostań częścią naszego zespołu. Nie widzisz nic dla siebie? Nie poddawaj się! Kliknij w przycisk poniżej i wyślij swoje CV, a my odezwiemy się, jak ruszymy z rekrutacją odpowiadającą Twojemu doświadczeniu.

Nasz Zespół

Jarosław Serba
CEO
Kinga Jamrozik
HR Manager
Piotr Gotowicki
Director of Service Delivery
Krzysztof Kaniewski
Deputy Director of Service Delivery
Marta Kurek
Director of IT Recruitment Services
Zuzanna Wasiak
Deputy Director of IT Recruitment
Damian Salamończyk
Sales Director
Justyna Postrzech
In-House Lawyer
Fabian Rędzikowski
Business Support Manager
Katarzyna Winczewska-Latoszek
Marketing Manager
button.show.morekeyboard_arrow_right

Benefity

Karta lunchowa
Praca hybrydowa (2x home office)
Dodatek sportowy lub karta Multisport
Prywatna opieka medyczna
Budżet szkoleniowy
Roczny przegląd wynagrodzeń
Wyjazdy integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Lekcje angielskiego
Program wellbeingowy
Programy motywacyjne - Lunch Club, City Break
Dodatkowy dzień wolny na urodziny

Masz pytania?

Hania chętnie odpowie na Twoje pytania związane z pracą w naszym zespole.


Hanna Kubat

Talent Acquisition Specialist

LinkedIn

button.show.morekeyboard_arrow_right